{"id":5513,"date":"2025-12-02T16:07:44","date_gmt":"2025-12-02T19:07:44","guid":{"rendered":"https:\/\/spanish.people.com.cn\/n3\/2025\/1201\/c31614-20397012.html"},"modified":"2025-12-02T16:07:44","modified_gmt":"2025-12-02T19:07:44","slug":"la-competencia-por-nuevos-empleos-civiles-se-intensifica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infochina.com.ar\/?p=5513","title":{"rendered":"La competencia por nuevos empleos civiles se intensifica"},"content":{"rendered":"
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La competencia por nuevos empleos civiles se intensifica<\/h1>\n
Por DIARIO DEL PUEBLO digital<\/a> | el 01 de diciembre de 2025 | 13:43<\/div>\n
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Las reformas al l\u00edmite de edad despiertan un renovado inter\u00e9s en el empleo en el sector p\u00fablico<\/p>\n

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Candidatos acudieron el domingo al centro de ex\u00e1menes de la Universidad Forestal de Nanjing, provincia de Jiangsu, para presentarse al examen nacional de servicio civil de 2026 para instituciones del gobierno central. SU YANG\/CHINA DAILY<\/p>\n

El examen nacional de servicio civil de 2026 para instituciones del gobierno central de China se celebr\u00f3 el domingo en medio de una intensa competencia, con un promedio de 74 solicitantes compitiendo por cada puesto disponible este a\u00f1o.<\/p>\n

Un total de 3,718 millones de candidatos aprobaron el proceso de verificaci\u00f3n inicial y alrededor de 2,83 millones de personas se presentaron a los ex\u00e1menes para competir por tan solo 38.100 puestos, lo que convierte al proceso de reclutamiento de este a\u00f1o en el m\u00e1s intenso en la historia del examen, seg\u00fan la Administraci\u00f3n Estatal de Servicio Civil.<\/p>\n

El n\u00famero de solicitantes ha aumentado dr\u00e1sticamente en los \u00faltimos a\u00f1os, pasando de aproximadamente 2,6 millones en 2023 a m\u00e1s de 3,7 millones este a\u00f1o.<\/p>\n

Un ejemplo destacado de la competitividad del examen es un puesto de agente de polic\u00eda en Ruili, provincia de Yunnan, perteneciente a la Administraci\u00f3n Nacional de Inmigraci\u00f3n, que atrajo a 6.470 solicitantes para una sola vacante.<\/p>\n

Una reforma significativa del examen de este a\u00f1o fue la flexibilizaci\u00f3n de las restricciones de edad, en consonancia con el enfoque progresivo de China para retrasar la edad legal de jubilaci\u00f3n. El l\u00edmite de edad general para los solicitantes se elev\u00f3 de 35 a 38 a\u00f1os, mientras que los reci\u00e9n graduados con maestr\u00edas y doctorados ahora podr\u00e1n optar hasta los 43 a\u00f1os, lo que representa una extensi\u00f3n de tres a\u00f1os con respecto a los l\u00edmites anteriores.<\/p>\n

Los expertos afirmaron que el examen nacional de servicio civil de este a\u00f1o, el primero en superar el umbral de los 35 a\u00f1os, sienta un precedente importante para procesos de contrataci\u00f3n m\u00e1s inclusivos en el sector p\u00fablico. Las reformas no solo ampl\u00edan las oportunidades para los profesionales con experiencia, sino que tambi\u00e9n establecen importantes puntos de referencia para las pr\u00e1cticas de contrataci\u00f3n del sector privado, promoviendo la selecci\u00f3n de talento basada en las capacidades en toda la sociedad china, se\u00f1alaron.<\/p>\n

Este ajuste de pol\u00edtica reconoce la valiosa experiencia y las capacidades que han acumulado los profesionales de entre 35 y 40 a\u00f1os, afirm\u00f3 Zhu Lijia, profesor de la Academia Nacional de Gobernanza.<\/p>\n

Incluirlos en el servicio p\u00fablico puede mejorar significativamente la calidad de los departamentos gubernamentales, declar\u00f3 a China News Service.<\/p>\n

La reforma del l\u00edmite de edad ha tenido un impacto social sustancial, y muchos ex\u00e1menes de la funci\u00f3n p\u00fablica a nivel provincial en regiones como Shanghai y las provincias de Sichuan y Jiangsu ya est\u00e1n adoptando pol\u00edticas de edad similares. Los expertos prev\u00e9n que esta tendencia se extender\u00e1 a m\u00e1s regiones y procesos de contrataci\u00f3n de instituciones p\u00fablicas.<\/p>\n

Para muchos candidatos de mayor edad, el cambio de pol\u00edtica representa una segunda oportunidad en las carreras del servicio p\u00fablico. Zhou Ming, un profesional de 35 a\u00f1os que trabaja en el sector de internet en la provincia de Guangdong, expres\u00f3 una renovada esperanza. “Esto se siente como una oportunidad para volver a presentarme a la competencia cuando pens\u00e9 que mis posibilidades hab\u00edan desaparecido”.<\/p>\n

Sin embargo, persisten los desaf\u00edos para los solicitantes de mayor edad. La estructura del examen sigue mostrando una fuerte preferencia por los reci\u00e9n graduados, con aproximadamente el 66,7 % de las plazas disponibles reservadas para ellos. Esto limita las opciones para los profesionales con experiencia que buscan una transici\u00f3n profesional.<\/p>\n

Yi Dinghong, de Huatu Education, instituci\u00f3n de formaci\u00f3n para ex\u00e1menes de la funci\u00f3n p\u00fablica, afirm\u00f3 que los candidatos de mayor edad suelen enfrentarse a retos \u00fanicos. “Normalmente, concilian sus responsabilidades laborales y familiares mientras se preparan para los ex\u00e1menes”, se\u00f1al\u00f3. “Sin embargo, su amplia experiencia laboral y sus competencias desarrolladas en comunicaci\u00f3n, coordinaci\u00f3n y gesti\u00f3n del estr\u00e9s les ofrecen claras ventajas durante las entrevistas”.<\/p>\n

Ma Liang, profesor de la Escuela de Gobierno de la Universidad de Pek\u00edn, afirm\u00f3 que, a medida que se extienden las edades de jubilaci\u00f3n y los per\u00edodos educativos, las personas se incorporan al mercado laboral m\u00e1s tarde. La flexibilizaci\u00f3n de las restricciones de edad representa una tendencia inevitable que se alinea con la evoluci\u00f3n demogr\u00e1fica de la fuerza laboral.<\/p>\n

Ma sugiri\u00f3 adem\u00e1s que los ajustes futuros podr\u00edan incluir la eliminaci\u00f3n completa de los l\u00edmites de edad, aunque este ser\u00e1 un proceso gradual y requerir\u00e1 las correspondientes reformas en los sistemas de promoci\u00f3n profesional para garantizar oportunidades de desarrollo equitativas para todos los empleados.<\/p>\n

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(Web editor: \u5468\u96e8, Zhao Jian)<\/div>\n

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