En un esfuerzo por fortalecer el sector educativo, China ha iniciado una serie de sesiones de reclutamiento dirigidas a graduados universitarios, según informó el Ministerio de Educación. Estas iniciativas buscan captar nuevos talentos para cubrir puestos en instituciones educativas de todo el país.
El Ministerio lanzó una sesión de reclutamiento en línea a través de la plataforma nacional de servicios de empleo para estudiantes universitarios (ncss.cn). En esta sesión, se espera que los empleadores ofrezcan alrededor de 150.000 vacantes en el sector educativo.
Complementando la estrategia digital, a finales de noviembre se llevará a cabo un evento presencial en la Universidad Normal del Nordeste, ubicada en la provincia de Jilin. Este evento reunirá a más de 1.000 empleadores provenientes de las principales regiones económicas del país, como Beijing-Tianjin-Hebei, el delta del río Yangtsé y la gran área de la bahía de Guangdong-Hong Kong-Macao, quienes ofrecerán más de 30.000 vacantes relacionadas con la educación.
Estas acciones forman parte de la campaña de reclutamiento de otoño en campus universitarios, una estrategia anual del Ministerio de Educación para reforzar áreas clave. Según datos oficiales, se prevé que en 2025 el número de graduados universitarios en China alcance los 12,22 millones, un incremento de 430.000 respecto al año actual.
Con esta iniciativa, el gobierno chino busca no solo atender la creciente demanda en el ámbito educativo, sino también ofrecer oportunidades laborales significativas para la nueva generación de egresados universitarios.
